Уведомление о сокращении: права работников и юридические аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3498679
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег После получения уведомления о сокращении и написания отказа от предложенной должности, вы по инициативе работодателя были вызваны в отдел кадров и просили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако, вам было выдано письмо, которое указывает на то, что уведомление о сокращении вам было передано ошибочно и дата получения уведомления была изменена на 24.03.2016.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, сокращение сотрудника может быть осуществлено только в тех случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом. Если уведомление о сокращении вам было выдано ошибочно, то ваше увольнение по сокращению не возможно и ваш трудовой договор с работодателем продолжает действовать.
Для получения более подробной информации и консультации, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Уведомление о сокращении (ошибочно полученное)
- Отказ от предложенной должности
- Письмо о том, что уведомление о сокращении было выдано ошибочно.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 81. Условия и порядок сокращения численности или штата работников
- Статья 77. Отказ и отказ от заявления об увольнении работника
- Статья 32. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы