Уведомление о сокращении штатов и возможности подачи заявления на увольнение вне очереди

Можно ли мне подать заявление на увольнение до окончания периода сокращения, если я получил уведомление о сокращении штатов с 20 мая, но имею желание уволиться по собственному желанию и уже нашел подходящую работу?

| Игнатий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Вы имеете право подать заявление на увольнение по собственному желанию в любое время, включая период до окончания срока предупреждения о сокращении штатов. При этом, работодатель должен рассмотреть ваше заявление и принять решение об увольнении. Однако, увольнение по собственному желанию не гарантирует получение выходного пособия или других компенсаций, которые могут быть предусмотрены в случае сокращения штатов. Поэтому, перед принятием решения следует оценить все негативные последствия и поговорить с работодателем о возможности других вариантов увольнения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Заявление на увольнение по собственному желанию.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ, статья 80.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы