Устав сельскохозяйственного кооператива и штрафы за нарушение трудовой дисциплины: обжалование и решение суда

Уважаемые гражданин Рактитин и гражданка Дубинина, рассмотрев ваши жалобы об удержании штрафов из заработной платы за нарушение трудовой дисциплины, суд пришел к следующему решению:

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель вправе применять к работнику дисциплинарное взыскание в виде штрафа на основании установленной должностной инструкции, коллективного договора или соглашения сторон, при условии, что величина применяемого штрафа не может превышать пятнадцати процентов заработной платы работника за месяц. При этом работодатель обязан письменно уведомить работника о наложении штрафа.

Однако, установленное в уставе сельскохозяйственного кооператива условие о штрафовании в размере минимальной оплаты труда за каждое нарушение трудовой дисциплины не соответствует действующему законодательству. Таким образом, решение работодателя об удержании штрафа из заработной платы граждан Рактитина и Дубининой незаконно.

На основании изложенного, суд признает действия работодателя по удержанию штрафа из заработной платы граждан Рактитина и Дубининой незаконными и обязывает работодателя вернуть им суммы, удержанные в размере штрафов.

Для решения данного вопроса суду необходимо иметь следующие документы: 1. Устав сельскохозяйственного кооператива; 2. Трудовые договоры граждан Рактитина и Дубининой; 3. Документы, подтверждающие удержание штрафов из заработной платы данных граждан.

Решение суда может быть сформулировано следующим образом:

Суд рассмотрел жалобы граждан Рактитина и Дубининой на удержание из заработной платы штрафов в размере минимального размера оплаты труда за нарушение трудовой дисциплины, предусмотренных уставом сельскохозяйственного кооператива.

Устав кооператива закрепляет правила, регулирующие трудовые отношения между работниками и кооперативом. Однако, согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, штрафы из заработной платы могут быть удержаны только в случаях, предусмотренных законодательством или трудовым договором.

Таким образом, устав кооператива не может являться основанием для удержания штрафов из заработной платы работников. Удержание штрафов нарушает права работников и не соответствует законодательству Российской Федерации.

На основании изложенного, суд удовлетворяет жалобы граждан Рактитина и Дубининой и обязывает кооператив вернуть им удержанные из заработной платы суммы штрафов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 132) - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 303, 304) - Конституция Российской Федерации (статья 46)