Условия увольнения по собственному желанию: подписать договор на 3 оклада до конца отпуска или закрытие филиала в городе - есть подвох?

Добрый вечер! К сожалению, ваш вопрос не дает возможности дать полного и точного ответа без знания дополнительных обстоятельств и условий договора, который вам предлагается подписать. Однако стоит обратить внимание на то, что подписание такого договора может повлиять на ваши права на получение социальных льгот и пособий, а также может повлиять на стаж работы, который учитывается при назначении пенсии. Поэтому рекомендуется получить консультацию специалиста и тщательно изучить все условия договора перед его подписанием.

Для решения данного вопроса вам, как минимум, потребуются следующие документы:

1. Договор, который вам предлагают подписать;
2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность в филиале организации;
3. Документы, подтверждающие закрытие филиала организации;
4. Сведения о работе организации в Российской Федерации и ее правовом статусе;
5. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.

Важно просмотреть все условия договора и ознакомиться с законодательством, чтобы определить, есть ли какие-то подвохи в предложенном варианте. Я бы рекомендовал обратиться к юристу, который сможет помочь вам в данном вопросе и проверить правомерность условий, предлагаемых организацией.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 23 "Право работника на трудовую деятельность" - Статья 33 "Основания и порядок приостановления выплаты заработной платы" - Статья 72 "Договор на выполнение работы" - Статья 77 "Прекращение трудового договора по соглашению сторон"