Условия работы: дата приема, должность, сверхурочная работа и выплата зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3061194
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославТабель учета рабочего времени является документом, подтверждающим работу в выходные и праздничные дни, а также сверхурочную работу в соответствии со ст. 99 ТК РФ. Скриншот электронного письма, отправленного бухгалтеру, не является официальным документом и не может быть использован как доказательство работы в выходные и праздничные дни, а также сверхурочной работы.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату или специалисту в области трудового права. Он сможет провести необходимый анализ документов и предоставить консультацию по правам и обязанностям работника и работодателя в данном случае. Возможно, потребуется составление претензий или жалобы в соответствующие органы, и для этого может понадобиться определенный перечень документов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 91 Трудового кодекса РФ - оплата труда за сверхурочную работу;
- Статья 113 Трудового кодекса РФ - оплата труда за работу в выходные и праздничные дни;
- Статья 131 Трудового кодекса РФ - учет рабочего времени и его документирование.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы