Участковая медсестра в отпуске: кто работает на её участке и куда ей предлагают перейти

Случай, описанный в вашем вопросе, достаточно спорный с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации. Однако, если участок был расформирован и уже работает другая медсестра на этом участке, то главврач имеет право назначить вас на другой участок работы. Однако, для чистоты процедуры все изменения должны быть оформлены в соответствующих документах и уведомлены вас и другую медсестру о смене участков. Вам следует обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Для принятия решения в данном случае необходимо предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор между участковой медсестрой и детской поликлиникой, подтверждающий факт её трудоустройства и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-x лет.

2. Документ, из которого следует, что участок расформировали, переименовали и отдали другому отделению.

3. Документы, подтверждающие существование нового участка и его территории.

4. Документы, подтверждающие тот факт, что медсестра на месте ушедшей в декрет уведомлена о том, что она занимает место данной участковой медсестры.

5. Внутренние документы детской поликлиники, регулирующие порядок распределения и изменения участков.

6. Иные документы, необходимые для выяснения правового статуса участковой медсестры и предоставления имеющихся вопросов.

Основываясь на предоставленных документах, будет прояснена ситуация, и определены права работников и обязанности работодателя, с учетом действующего законодательства РФ.

Никакие конкретные статьи закона не применимы к данной ситуации. Однако, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить декретному отпуску место работы на той же или аналогичной должности с сохранением среднего заработка. Также работодатель обязан уведомлять работников о изменениях в коллективе и на рабочих местах. Необходимо рассмотреть трудовой договор работницы и законы, регулирующие трудовые отношения, которые могут быть применимы в данном случае.