Медсестра в декретном отпуске на 1,5 года работает учителем английского: правомерно ли это?

Да, это правомерно. Юридический статус нахождения в декретном отпуске не запрещает человеку работать в других сферах или на других должностях, если он или она самостоятельно решили это сделать. Важно только соблюдать законодательные нормы относительно времени отдыха и оплаты труда.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть соответствующее законодательство Российской Федерации, а именно статью 261 Трудового Кодекса РФ и Государственный образовательный стандарт по английскому языку для школ.

Согласно статье 261 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на перевод на другую работу, если он не может по состоянию здоровья или иному уважительному причине продолжать работать на прежней работе. Также работодатель может перевести работника на другую работу с его письменного согласия.

По данным законодательствам возможно, что девушку взяли на работу учителем английского, если она имеет необходимое образование и соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта. Однако, стоит учитывать, что нахождение в декретном отпуске не является основанием для увольнения, а в случае перевода на другую работу она должна получать такую же заработную плату, как и на предыдущей должности.

Для уточнения всех деталей и соответствия прав девушки, необходимо изучить соответствующие документы, такие как трудовой договор и Государственный образовательный стандарт по английскому языку для школ. Также, важно помнить, что данный ответ не может заменить консультацию юриста в каждом конкретном случае.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статьи 66 и 91. - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 53 и 98.