Невыплата декретных в декретном отпуске: правомерно ли это?

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работники в декретном отпуске имеют право на выплату дополнительных пособий. В случае, если работодатель не выплатил декретные пособия, он может быть несет ответственность в соответствии с законодательством о труде. Рекомендуется обратиться в суд или к контролирующим органам для защиты своих прав и получения соответствующей выплаты.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к работодателю и ознакомиться с документацией, касающейся выплаты декретных выплат. В частности, следует рассмотреть трудовой договор, коллективный договор, положение о выплате декретных выплат и другие локальные нормативные акты, которые регулируют порядок выплаты декретных выплат в данной организации. Если в этих документах не указаны какие-либо особые условия или сроки выплаты декретных выплат, то работодатель обязан выплатить их в установленные законодательством сроки. В случае задержки выплаты декретных выплат, работодатель может быть привлечен к возмещению причиненного ущерба. Для сбора полной информации и защиты своих прав рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статьи Закона Российской Федерации от 29 декабря 1995 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования":

Статья 11. Основание и порядок начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Статья 13. Порядок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.