Участие в митинге в выходной по работе в государственном бюджетном учреждении: риски и возможные последствия

Здравствуйте! Согласно статье 119 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на выходной день еженедельно, который должен быть определен в соответствии с законодательством. Приказы или указания, которые противоречат данной норме, не могут быть применены к работнику. С учетом указанного выше, работник имеет право на свой выходной день и не может быть лишен премии за отсутствие на работе в этот день.

Для решения данного вопроса, вам может потребоваться следующие документы или информация:

1. Кодекс труда Российской Федерации – для определения правовых основ для возникновения и регулирования трудовых отношений между работодателем и работником.

2. Трудовой договор – для установления условий работы, возможных ответственностей работника и работодателя, включая возможность лишения премии.

3. Внутренний трудовой регламент вашей организации – для определения правил работы и ответственности за их нарушение.

4. Уведомление о проведении мероприятия – для установления связи между мероприятием и работой работника, а также узнать какие условия работы могут быть изменены в связи с проведением мероприятия.

5. Закон о защите прав потребителей – для определения права на отдых и свободное время работы.

6. Кодекс административного права Российской Федерации – для установления оснований штрафов или лишения премии.

Исходя из представленной информации, следует отметить, что если в соответствии с документами и законодательством вы имеете право на выходной день, то работодатель не имеет оснований для лишения вас премии за неявку. Однако, если внутренний трудовой регламент предусматривает ответственность работника за неявку, то работодатель вправе применить к вам соответствующие меры ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу, могут включать в себя:

• Трудовой кодекс РФ, статья 122 "Перечень поводов для применения дисциплинарного взыскания"
• Конституция РФ, статья 31 "Право на свободу собраний, проводимых без нарушения общественного порядка"
• Федеральный закон от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании", статьи 2, 4 и 6, которые определяют виды массовых мероприятий, места их проведения, порядок уведомления органов власти о проведении митинга и ответственности за нарушение правил их проведения.