Трудовой договор с председателем ЖСК без дополнительных отчислений

В соответствии с законодательством Российской Федерации, все работники, включая председателя ЖСК, обязаны быть застрахованы в Пенсионном фонде. Следовательно, необходимо заключить трудовой договор с председателем ЖСК в соответствии с требованиями законодательства, включая отчисления в Пенсионный фонд и другие фонды. Однако можно обсудить с председателем ЖСК варианты, когда возможно направить часть его доходов в особый фонд, например, фонд непредвиденных расходов ЖСК, если это действительно соответствует интересам ЖСК и согласуется со всей необходимой документацией.

На основании статьи 7 Федерального закона "О труде в Российской Федерации" трудовой договор должен быть составлен в письменной форме и подписан работником и работодателем или их уполномоченными представителями. Однако, в данном случае, так как речь идет о председателе жилищно-строительного кооператива (далее - ЖСК), необходимым дополнительным документом будет устав ЖСК и/или решение общего собрания членов ЖСК о назначении председателя. Также возможно потребуется запрос в налоговую инспекцию для уточнения требований по уплате социальных отчислений при трудоустройстве председателя ЖСК. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 212 Налогового кодекса РФ, налогоплательщик имеет право на уменьшение налоговой базы на сумму, равную фактически уплаченным доходам, предоставленным на общественных началах (например, вознаграждение за работу председателя ЖСК). Однако, в любом случае, перед заключением трудового договора рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом или юристом, чтобы точно определить, какие налоги и отчисления необходимо уплачивать в данной ситуации.

Статья 13 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и статья 37.1 Налогового кодекса Российской Федерации. Однако, отметим, что в соответствии с Федеральным законом от 28 июля 2012 года № 134-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с уточнением положений о некоммерческих организациях" заработная плата председателя ЖСК не является доходом от предпринимательской деятельности и должна облагаться налогом на доходы физических лиц.