Трудовой договор с иностранными работниками и домработниками: правила для работодателей

Для заключения трудового договора с иностранными работниками, в данном случае с армянами, необходимо соблюдать правовые требования, установленные законодательством Российской Федерации в области трудового права и миграционного законодательства. Таким образом, для заключения трудового договора с иностранными работниками необходимо соблюдать законодательные требования в отношении получения разрешения на работу иностранным гражданам в Российской Федерации. В случае, если работодатель - физическое лицо, может быть заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг домработником.

Для заключения трудового договора с иностранным работником, необходимо представить следующие документы:

1. Заявление от иностранного работника на прием на работу с указанием данных паспорта, информации о месте жительства и контактные данные.

2. Документ, удостоверяющий личность иностранного работника. В данном случае, это может быть паспорт гражданина Республики Армения.

3. Разрешение на работу в Российской Федерации. Необходимо проверить, имеет ли данное лицо разрешение на работу в России. Для данного случая, иностранный работник должен иметь разрешение на работу в России для ведения домашнего хозяйства.

4. Трудовой договор. Необходимо заключить трудовой договор с иностранным работником, где будут установлены условия их взаимодействия.

5. Свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, так как в данном случае работодателем является физическое лицо.

Помните, что данная информация носит рекомендательный характер, и для более точного ответа необходимо ознакомиться с полным перечнем требуемых документов и правил заключения трудового договора с иностранным работником в соответствующих нормативных актах Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 58, 59, 61, 62)
• Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи 13, 14)
• Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 17-19)