Трудовой договор: проверка официального трудоустройства и отчисления в ПФР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 974630
Ответы юристов (1)
Для установления официального трудоустройства необходимо проверить, были ли представлены копии подписанных трудового договора и приказа о приеме на работу в организацию. Также можно обратиться в налоговую инспекцию и пенсионный фонд для уточнения информации о начислении взносов в соответствии с указанным трудовым договором.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию трудового договора, а также документ, который подтверждает, что начисления были произведены в ПФР и налоговую в соответствии с законодательством Российской Федерации. Этим документом может быть налоговая декларация или справка о начисленных и уплаченных взносах в ПФР и налоговую, который Вы можете получить у своего работодателя. Также можно обратиться в ПФР для получения информации о статусе трудоустройства.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, это статьи Трудового кодекса РФ: - Статья 17 "Трудовой договор" - Статья 66 "Начало работы по трудовому договору" Также могут быть применимы статьи налогового кодекса РФ и закона "О Пенсионном обеспечении в РФ" для вопроса об отчислениях в ПФР.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы