Трудовое законодательство: выплата зарплаты при болезни и отдыхе на складе с нормой выработки и возможность изменения места работы

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда за фактически отработанное время, а также на дополнительную оплату за работу в условиях, отличных от обычных, в том числе за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу во время болезни и в период отпуска. При этом нормы оплаты труда должны быть установлены в соответствии с законодательством и договором между работником и работодателем.

Согласно описанным условиям трудового договора, зарплата работника указана в виде МРОТа. Также в трудовом договоре должны быть прописаны условия оплаты труда за выполнение конкретной работы. Если работодатель нарушает установленные нормы оплаты, в том числе за работу во время болезни или отпуска, то работник имеет право на обращение в органы трудового надзора или в суд.

Относительно возможного перевода на другой склад с меньшими тарифами, следует отметить, что решение работодателя по изменению условий работы должно быть основано на соответствующих нормах трудового законодательства и условиях трудового договора, а также не может нарушать права работника. В случае возникновения конфликтной ситуации, работник имеет право на обращение в органы трудового надзора или в суд.

Для решения данного вопроса следует запросить у работодателя следующие документы:

1. Трудовой договор сотрудника;
2. Положение о нормировании труда на складе;
3. Справочную информацию о тарифах на работе.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать правильную систему оплаты труда сотрудников в соответствии с трудовым договором. Таким образом, если вы отвечаете установленным стандартам работы и соблюдаете правила поведения в соответствии с трудовым законодательством, у вас нет причин для беспокойства. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вам следует обратиться к специалистам в области трудового права.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100.