Требования работодателя по работе с детьми: флюорография и правовая база

Работодатель в сфере работы с детьми (автоняня) имеет право требовать от работника результаты флюорографии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе принимать необходимые меры для обеспечения безопасности детей, а также здоровья работников, осуществляющих работу с детьми. Требование предоставления результатов флюорографии является одним из подходящих методов контроля и предупреждения распространения инфекционных заболеваний, в том числе туберкулеза. Однако, для требования флюорографии должны соблюдаться следующие условия: 1) требование должно быть обоснованным и необходимым; 2) работник должен быть ознакомлен с целями и подтвердить свое согласие на предоставление результатов; 3) флюорография должна проводиться с соблюдением действующих нормативных требований и правил (таких как санитарные нормы и правила по выполнению флюорографических исследований).

1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июля 2011 г. № 610 'Об утверждении правил предоставления и оформления результатов флюорографии у граждан, претендующих на работу, и работников, осуществляющих работу с детьми'; 3) Закон Российской Федерации от 4 ноября 2014 г. № 444-ФЗ 'О передаче душевнобольных зданиям и сооружениям, находящимся в собственности и ведении субъектов Российской Федерации, и на охраняемые жилые помещения в порядке, предусматриваемом законодательством Российской Федерации об обеспечении прав граждан на доступное жилье и на организацию жилищного строительства'

Трудовой кодекс Российской Федерации – статьи 19, 190, 221, 222
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июля 2011 г. № 610 – статьи 1-7
Закон Российской Федерации от 4 ноября 2014 г. № 444-ФЗ – статьи 1-4