Сокращение на работе: получение пособия и последствия для работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746464
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославЕсли вы нашли работу без оформления и ваш бывший работодатель узнает об этом, он вправе прекратить выплату пособия по сокращению. Пособие по сокращению является временной мерой поддержки и предоставляется лицам, которые временно безработны по причине сокращения численности или штата работников. Если вы найдете работу без оформления, это может рассматриваться как улучшение вашего финансового положения, и ваш бывший работодатель может отказаться от выплаты пособия.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше трудоустройство без оформления, такие как трудовой договор, договор подряда или иные документы, свидетельствующие о факте работы.
Статья 141 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы