Как сокращение рабочего времени повлияет на пособия по беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет: опыт сотрудницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517263
Ответы юристов (1)
Переход на неполный рабочий день не повлияет на сумму пособий по беременности и родам. Пособие по беременности и родам определяется по размеру оклада за последние 2 года до установления временной нетрудоспособности. В вашем случае, размер пособия будет зависеть от окладной части за последние 2 года до сокращения рабочего времени. Однако, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет определяться по размеру средней заработной платы за последние 12 месяцев, включая компенсацию за неотработанные отпуска и больничные. То есть, учёт будет вестись и по предыдущему месту работы с более высокой зарплатой.
Для решения данного вопроса понадобится паспорт, трудовой договор, заявление на сокращение рабочего времени, документы о заработной плате за последние 2 года и документы о заработной плате, включая компенсацию, за последние 12 месяцев.
Статьи 13, 14, 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей»
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы