Рабочая неделя учителя: возможно ли претендовать на сокращение рабочего времени?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3881076
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники имеют право на сокращение рабочего времени при наличии уважительных причин, таких как необходимость заботы о детях младшего возраста или иных членов семьи, осуществление ухода за инвалидом I или II группы, другие социальные обстоятельства. Вы можете обратиться к администрации школы и предоставить ей информацию о вашей ситуации, объяснить, что вам необходимо иметь больше свободного времени для заботы о детях. В соответствии с законодательством вас должны выслушать и принять меры для урегулирования данной ситуации, такие как сокращение рабочего времени или перераспределение учебной нагрузки. При оформлении такого решения, вам рекомендуется составить письменное заявление с просьбой о сокращении рабочего времени, в котором обосновать свою ситуацию и привести доказательства необходимости данной меры.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменное заявление с просьбой о сокращении рабочего времени, документы, подтверждающие вашу семейную ситуацию (свидетельство о рождении детей, брака и т.д.), а также другие документы, которые могут подтвердить вашу необходимость иметь больше свободного времени для заботы о детях.
Статьи 92 и 99 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы