Незаконное сокращение рабочего времени санитарки: права и действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677144
Ответы юристов (3)
Ермаков Ярослав
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права перевести сотрудника на полставки без его согласия и оповещения. В данной ситуации вам следует обратиться к администрации медпункта и работодателю, чтобы выяснить причины такого перевода и попросить вернуть вам полную ставку заработной платы. Если администрация и работодатель не реагируют на ваше обращение, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о переводе на полставки (если такой был), письменные обращения к администрации и работодателю, а также копии всех ответов и отказов.
Работодатель не имеет права перевести вас на полставки без вашего согласия и оповещения. Это является нарушением ваших прав. Если работодатель произвел такой перевод, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Работодатель не может перевести вас на полставки без вашего согласия и оповещения. Если у вас был заключен трудовой договор на полную ставку, то работодатель обязан сохранять условия труда, предусмотренные договором, включая размер оплаты труда. Если работодатель изменил условия труда без вашего согласия, это может рассматриваться как нарушение трудовых прав и позволяет вам принять соответствующие меры защиты.
статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы