Права и обязанности работодателя при работе добровольцем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3895884
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может быть осведомлен о том, что вы участвуете в добровольческой деятельности, если вы сообщите ему об этом. Однако, работодатель не имеет права отказать вам в праве на участие в таких мероприятиях, если они не противоречат вашим трудовым обязанностям и не влияют на выполнение вами рабочих функций. Ваш работодатель также не должен использовать информацию о вашем участии в добровольческой деятельности для ущемления ваших трудовых прав.
Для участия в добровольческой деятельности рекомендуется заключить договор с организацией, в которой вы будете работать добровольцем. Данный договор может установить права и обязанности сторон, а также определить условия и сроки участия. Также, необходимо обратить внимание на трудовую документацию, которой вы обладаете как сотрудник, и возможные ограничения по времени и месту проведения добровольческой работы.
Статьи 17, 18, 19 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы