Требование справки о среднемесячном заработке при ликвидации организаций

Какую справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года необходимо предоставить в течение трудовой деятельности при ликвидации организаций?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Справка о среднемесячном заработке за определенный период является документом, который подтверждает доходы работника и может использоваться, например, для расчета пенсии. Если организация, в которой работал работник, была ликвидирована, то необходимо обратиться в архив органов государственной власти и получить аналогичную справку по месту нахождения организации. Если это невозможно, то работник может обратиться в суд с иском о восстановлении утерянной или уничтоженной справки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения справки о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности необходимо обратиться в соответствующий орган, который был ответственным за начисление заработной платы и учет трудового стажа в период до 2002 года. Органом, который занимался наблюдением за выплатой заработной платы, может быть налоговая инспекция или пенсионный фонд.

Если организации, где работал заявитель, были ликвидированы, то возможно потребуется обращаться в архивные учреждения для получения необходимых документов. При обращении в архивы, следует возможность определить, где хранились кадровые документы, включая трудовые книжки, за указанный период. Возможно, что такие документы были переданы в специальное хранилище или на хранение в другую государственную организацию. Возможно, будет потребовано оплатить за поиск и копирование нужных документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 426 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок выплаты неустойки при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договору труда. Кроме того, можно обратиться к статье 121 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы выплаты заработной платы и отпускных. В случае ликвидации организации, следует также обратиться к статье 226 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок ликвидации юридического лица и осуществления его имущественных прав и обязанностей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы