Продажа пива несовершеннолетнему: протокол полиции, обязательство предупреждения и требование справки о заработке

Продажа алкоголя несовершеннолетнему является административным правонарушением. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, за такое правонарушение на физическое лицо может быть наложен штраф в размере от 30 до 50 тыс. рублей или административный арест на срок до 15 суток.

Предоставление предупреждения является на усмотрение сотрудников полиции и не обязательно. Сотрудники полиции имеют право наложить штраф или предупреждение. Если сотрудники полиции наложат штраф, то паспортные данные будут указаны в протоколе.

Для того чтобы ответить на вопрос о том, могут ли данные действительно не быть указаны в протоколе, я должен ознакомиться с деталями этой ситуации. Однако, я напоминаю, что несовершеннолетними считаются лица в возрасте до 18 лет, то есть продажа алкоголя таким лицам является преступлением, за которое может быть предъявлено уголовное дело.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Трудовой договор, заключенный между вами и вашим работодателем.
3. Справка о заработке за последний месяц или квартал.

В случае если вы действительно продали алкоголь несовершеннолетнему, то вам может быть выдано предупреждение, а может быть и наложен штраф. Все зависит от обстоятельств конкретного случая, включая тип продаваемого алкоголя (крепкий или слабый) и возраст покупателя. Кроме того, нужно учитывать, что протокол, составленный сотрудниками полиции, может стать основанием для возбуждения уголовного дела в отношении вас, если ваши действия квалифицируются как уголовное преступление. Поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 171.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Продажа алкогольной продукции лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет".

• Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Отказ в предоставлении сведений о себе в установленном порядке".

• Статья 19.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение или нарушение срока представления информации о месте работы или об устройстве на работу".

• Статья 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Порядок осуществления предупреждения".

Решение вопроса будет зависеть от обстоятельств дела и решения компетентных органов, которые могут вынести следующие решения: предупреждение, наложение штрафа или возбуждение уголовного дела.