Пособие при увольнении после декрета: расчет, требование справки о заработке и вступление на учет в центр занятости

"Как правильно запросить справку с места работы о заработке перед декретным отпуском и уволиться по собственному желанию, получив начисленное пособие в размере 1020р. и вступив на учет в центр занятости? Как проверить правильность расчета размера пособия?"

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по безработице в размере 1020 рублей может быть начислено лицу, которое уволилось с работы по собственному желанию и зарегистрировалось в центре занятости. При расчете размера пособия учитываются заработки, полученные в течение последних двух лет перед увольнением. Требование предоставить справку с места работы о заработке, полученном перед декретным отпуском, может быть обусловлено тем, что она может повлиять на размер пособия по безработице, поскольку в данном случае увольнение не было вызвано сокращением или ликвидацией организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о верности расчета размера пособия, конкретно в вашей ситуации, необходимо изучить законодательство, которое регулирует выплату пособий по безработице, а также ваши трудовые документы, свидетельствующие о заработке и выплаченных вам декретных выплатах.

Для участия в программах по поддержке безработных граждан, таких как выплата пособия по безработице, требуются определенные документы, включая справку о заработке за определенные периоды времени. Это может быть необходимо для установления размера пособия или подтверждения права на получение пособия.

Следует отметить, что каждый случай является индивидуальным, и вам необходимо обратиться за консультацией к специалистам в Центр занятости населения, которые смогут также проверить верность расчета размера пособия в вашем случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ:

Статья 80. Увольнение по инициативе работника.

Статья 81. Увольнение по соглашению сторон.

Статья 182. Гарантийные выплаты при увольнении.

Статья 183. Размер гарантийных выплат при увольнении.

Статья 190. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы.

Статья 191. Предоставление отпуска по беременности и родам.

Статья 192. Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Закон РФ "О занятости населения" (Статья 12) о предоставлении пособий по безработице.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы