Официальное трудоустройство и права работника: отпуск по уходу за ребенком, выбор момента ухода с работы, вступление в центр занятости и пособие по безработице в стаже более 2х лет

Здравствуйте. Если Вы уволитесь по собственному желанию и зарегистрируетесь в центре занятости, то будете иметь право на получение пособия по безработице, предоставляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, для получения пособия необходимо выполнение ряда условий, таких как наличие стажа работы, регистрация в центре занятости и активное участие в трудоустройстве.

К ответу на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на регистрацию в качестве безработного в установленном порядке;
2. Паспорт гражданина РФ;
3. Трудовую книжку (заверенную работодателем) или выписку из нее;
4. Свидетельство о рождении ребенка до 1,5 лет;
5. Документы, подтверждающие причины увольнения по собственному желанию;
6. Документы о доходах (если необходимо);
7. Документы, подтверждающие наличие иных выплат, связанных с предыдущей работой.

В соответствии с законодательством РФ, зарегистрированным безработным может быть признан гражданин, потерявший работу не по своей вине, в том числе и по собственному желанию. Однако, получение пособия по безработице зависит от ряда факторов, включая продолжительность стажа на предыдущем месте работы, сроков и условий увольнения. После представления необходимых документов, центр занятости проводит расследование по каждому конкретному случаю и принимает решение о возможности выплаты пособия по безработице.

Статьи, применимые для решения Вашего вопроса, следующие:

• Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Инициатива по расторжению трудового договора работником";
• Статья 165 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя";
• Статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации "Выход работника на пенсию по старости";
• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Выход работника на пенсию по инвалидности";
• Статья 190.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Выход работника на пенсию по выслуге лет";
• Статья 190.5 Трудового кодекса Российской Федерации "Выход работника на пенсию по возрасту и выслуге лет";
• Статья 54.1 Федерального закона "О безработице" "Право на пособие по безработице".