Травмированный работник после ДТП: лечение на свой счет и проблемы с работой. Как защитить свои права?

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников, включая перевозку товаров или перевозку сотрудников на транспорте работодателя. В случае дорожно-транспортного происшествия, связанного с исполнением трудовых обязанностей, сотрудник имеет право на подачу заявления о ДТП на рабочем месте и регистрацию травмы в установленном порядке. Рабочий день должен быть прерван, чтобы оказать медицинскую помощь работнику. Кроме того, работодатель обязан обеспечить компенсацию медицинских расходов в связи с полученными травмами на рабочем месте. В Вашем случае, поскольку работодатель не предложил компенсировать лечение, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав и получения компенсации за ущерб, причиненный Вашему здоровью и возможностям трудоустройства.

Для решения данного вопроса следует подготовить следующие документы: 1. Копии документов, подтверждающих факт травмы (например, выписка из медицинской карты или справка из медицинского учреждения). 2. Документы, подтверждающие, что лечение было проведено за счет пострадавшего (например, чеки об оплате медицинских услуг). 3. Документы, свидетельствующие о том, что работодатель не организовал регистрацию травмы (например, справка из отдела кадров или трудовой договор). 4. Рекомендательные письма от врачей, подтверждающие необходимость регулярной медицинской помощи. 5. Заявление в адрес работодателя о компенсации расходов на лечение и регулярную медицинскую помощь.

Следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации по данному вопросу и оказания правовой помощи при составлении необходимых документов.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 107 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за нарушение его условий" - Статья 123 Трудового кодекса РФ "Охрана труда" - Статья 131 Трудового кодекса РФ "Гарантии и возмещение вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей" - Статьи 12, 13, 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (если владельцем автомобиля был работодатель)