Судебный спор: присвоение зарплаты бухгалтером школы за неисполнение обязанностей инженера

Рассмотрев описанную ситуацию, следует отметить, что действительно лишнее получение заработной платы, не подтвержденное выполненной работой, не может быть квалифицировано как хищение чужого имущества в соответствии с требованиями статьи 160 УК РФ. Тем не менее, данное действие может соответствовать признакам других составов преступлений, например, мошенничества (статья 159 УК РФ) или злоупотребления полномочиями (статья 286 УК РФ). Поэтому, если бухгалтер действительно получил лишнюю зарплату без выполнения соответствующей работы, то возможно привлечение его к уголовной ответственности по вышеупомянутым статьям УК РФ.

Для решения такого юридического вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие трудовой договор и должностные обязанности бухгалтера-инженера.
2. Заключение эксперта или специалиста, подтверждающее факт невыполнения должностных обязанностей инженера.
3. Документы, подтверждающие перевод денежных средств со счета школы на счет бухгалтера-инженера.
4. Протоколы допросов свидетелей и другие доказательства.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата" предусматривает уголовную ответственность за присвоение или растрату чужого имущества, совершенную путем злоупотребления служебным положением, а также сопряженное с подлогом, злоупотреблением доверием или обманом.

Таким образом, если будет доказано, что бухгалтер-инженер получал заработную плату за не совершенную им работу, то это может быть квалифицировано как злоупотребление служебным положением, и возможно, часть полученной зарплаты может быть признана присвоением или растратой и подпадет под действие ст. 160 УК РФ.

Однако, каждый конкретный юридический случай может иметь свои особенности, и для более точного ответа на вопрос следует обратиться к специалисту в области уголовного права.

Статья 160 УК РФ - "Присвоение или растрата". При этом возможно также применение статей, регулирующих ответственность за злоупотребление полномочиями или должностными обязанностями. В данной ситуации необходимо провести дополнительное расследование и выяснить все обстоятельства дела, для определения наиболее соответствующей статьи.