Конфликт с бухгалтером: заработная плата, долги и присвоение документации

Отсутствие подписанного трудового договора не освобождает работодателя от ответственности за исполнение обязательств по выплате заработной платы и прочих социальных гарантий сотруднику. Поэтому, бухгалтер имеет право на получение зарплаты и процентов, которые были оговорены.

С другой стороны, присвоение документов фирмы является преступлением. В данном случае было бы разумным обратиться к юридическому консультанту для разрешения конфликта и защиты интересов компании. Кроме того, если бухгалтер фактически совершила преступление, компания может подать жалобу в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов.

В данном случае потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт официального трудоустройства бухгалтера в ООО (например, расписка о приеме на работу, налоговые декларации).

2. Документы, подтверждающие соглашение между бухгалтером и ООО о заработной плате и выплате процентов от входящей суммы.

3. Документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы.

4. Документы, подтверждающие задолженность ООО перед контрагентами и налоговой.

5. Документы, подтверждающие присвоение бухгалтером документации фирмы.

6. Документы, подтверждающие факт шантажирования и грозы бухгалтером.

Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу, который защитит интересы ООО и проинформирует о возможных способах решения этого спора. В частности, возможно потребуется обратиться в суд с иском о возврате присвоенных документов или о возмещении ущерба. Также может потребоваться привлечение бухгалтера к ответственности за свои действия.

Налоговый кодекс РФ: статьи 119, 123, 127; Трудовой кодекс РФ: статья 57.