Структура SNT: 46 членов, ведущихся пенсионерами, рассмотрение вопроса о заработной плате для председателя и бухгалтера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1036082
Ответы юристов (1)
Если речь идет о СНТ, то вероятнее всего имеется в виду некоммерческое товарищество собственников дачных участков. Таким образом, установление зарплаты для председателя и бухгалтера должно основываться на уставе СНТ и законодательстве Российской Федерации, регулирующем деятельность некоммерческих организаций. Кроме того, необходимо учитывать бюджет СНТ и обязательства председателя и бухгалтера перед товариществом, чтобы определить приемлемый размер их вознаграждения.
Для установления зарплаты председателю и бухгалтеру снт необходимо выполнить следующие действия:
- Составить проект решения о размере зарплаты для председателя и бухгалтера снт.
- Проект решения должен быть принят путем голосования на собрании членов снт.
- Для проведения собрания членов снт нужно собрать следующие документы:
- устав снт;
- протокол предыдущего собрания членов снт;
- список членов снт с контактными данными;
- документы, подтверждающие полномочия председателя и бухгалтера снт;
- документы о доходах и расходах снт за предыдущий год;
- проект решения о размере зарплаты для председателя и бухгалтера снт.
Обращаем внимание, что при принятии решения о размере заработной платы для председателя и бухгалтера снт, необходимо учитывать требования действующего законодательства.
Никакие конкретные статьи закона в данном случае не применимы, так как зарплата председателя и бухгалтера СНТ не устанавливается законодательно. Размер их вознаграждения, как правило, определяется общим собранием членов СНТ и фиксируется в уставе СНТ. Если устав СНТ не содержит норм о вознаграждении, то размер вознаграждения может быть установлен договором между СНТ и председателем/бухгалтером на основе законодательства о труде и на основе принципа добросовестности и разумности.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы