Стажировка: договор на 14 смен и важность записи в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1122408
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не предусмотрено внесение записи о стажировке в трудовую книжку. Трудовая книжка заполняется только при заключении трудового договора. Однако, в случае если стажировка проводится на основе трудового договора, то запись о данном сроке стажировки может быть внесена в трудовую книжку.
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, запись в трудовую книжку о стажировке делается только в том случае, если стажировка была официально оформлена и регулируется законодательством о труде. Для решения данного вопроса понадобятся копии договора о стажировке и соответствующих приказов работодателя о назначении на стажировку, а также другие документы, подтверждающие проведение и оформление стажировки в соответствии с требованиями законодательства. Осмотр трудовой книжки работника также может потребоваться для проверки наличия соответствующих отметок о стажировке.
Статья 17 Трудового кодекса РФ "Содержание трудовой деятельности работника", статья 66 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка", статья 68 Трудового кодекса РФ "Записи в трудовой книжке".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы