Оплата и стажировка в Пятёрочке: мои 6 смен и опыт без трудового соглашения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696094
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, зарплата выплачивается работнику в размере, пропорциональном фактически отработанному им времени. Однако, в данном случае работник не доработал до получения зарплаты и ушел, следовательно, работодатель не обязан выплачивать за эти смены зарплату. Важно отметить, что отсутствие трудового соглашения не влияет на эту ситуацию, поскольку законодательство является обязательным для всех работодателей и работников.
По данному вопросу могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт работы в Пятёрочке, выписка о периоде работы, документы, подтверждающие факт ухода с работы.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы