Организация работы смен: замена на больничном и сверхбаланс. Возможность требования равномерности предложения смен для всех работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3794178
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предлагать сверхурочные смены равномерно всем работникам, а не выборочно. Если работодатель не соблюдает этого требования, вы можете обратиться к работодателю с просьбой предложить вам равное количество сверхурочных смен. Если работодатель не откликается на вашу просьбу, вы можете обратиться в организацию по защите прав работников или подать жалобу в инспекцию труда.
документы, необходимые для решения данной проблемы, могут быть следующие: трудовой договор, график работы, записи по приемке рабочего времени, письменные заявления и протоколы переговоров с работодателем.
статьи 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы