Стаж менее 6 мес. - отпуск по беременности и родам на 140 дней: как определить размер выплаты и где найти информацию

Здравствуйте! Размер выплат пособия по беременности и родам определяется на основании Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", в соответствии с пунктом 2 статьи 17.1. Размер пособия составляет 100% среднего заработка за 2 предшествующих года, но не может превышать 1 000 000 рублей. Для расчета среднего заработка в расчет принимаются все выплаты работодателем в пользу работника, подлежащие обложению взносами в ПФР, ФСС РФ и ФОМС. В случае неполучения пособия по беременности и родам социально защищенными категориями граждан, такими как женщины, в Указе Президента Российской Федерации от 9 мая 2012 г. № 596 "О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей", установлен ряд единовременных выплат из федерального бюджета. Как правило, такая выплата составляет 10 тыс. рублей.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к документам, регулирующим оплату труда в Российской Федерации. В частности, это законы "О труде", "О защите прав потребителей" и "О социальной защите населения".

Для расчета оплаты отпуска по беременности и родам необходимо учитывать среднедневной заработок за последние два календарных месяца, а также размер материнского капитала, если он имеется.

Для осуществления выплаты следует ссылаться на статью 255 Трудового Кодекса РФ, которая регулирует порядок оплаты отпуска по беременности и родам.

Для расчета конкретной суммы выплаты необходимо обратиться к бухгалтерии организации или к специалистам в области расчета оплаты труда.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда за время использования отпуска по беременности и родам";

Статья 256 Трудового кодекса РФ - "Дополнительные гарантии и компенсации работницам, воспитывающим ребенка в возрасте до полутора лет".