Срочный трудовой договор и увольнение по желанию: уведомление работодателя и сроки

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию. Однако, работник обязан уведомить об увольнении своего работодателя за 2 недели, если иное не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом. При этом, выходные дни в расчете двух недель учитываются.

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за 2 недели, а если иное не установлено трудовым договором или коллективным договором, за 1 месяц.

Таким образом, для решения данного вопроса вам понадобится трудовой договор и приложения к нему, а также возможно, коллективный договор или другие внутренние правила организации, регулирующие порядок увольнения работников. Важно отметить, что выходные дни входят в сроки уведомления о выходе из заявленной должности.

Статьи 79 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации.