Справки донора на работе: возможность использования и приплюсовывания выходных дней

Здравствуйте,

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право запрашивать медицинские документы, в том числе справки о крови, у своих сотрудников. Поэтому вы можете предоставить все три справки о кровосдаче работодателю.

В отношении использования справок приплюсовав себе выходные дни к оплаченному отпуску необходимо обратиться к положениям трудового законодательства Российской Федерации и к трудовому договору, заключенному между вами и работодателем.

Для решения вопроса, связанного со справкой донора, необходимо предоставить оригиналы документов о кровосдаче, включая даты их выдачи, а также документ, удостоверяющий личность. Что касается использования этих справок приплюсовав себе выходные дни к очередному оплаченному отпуску, то данный вопрос следует обсудить с работодателем и исходить из положений трудового договора и законодательства Российской Федерации, регулирующего отпускные дни и положения, связанные с использованием имеющихся у работника дополнительных дней отпуска.

Конкретных статей законодательства Российской Федерации, регулирующих вопросы использования справок донора крови в рабочих отношениях и при учете отпусков, нет. В данном случае, решение этого вопроса может быть основано на договоре трудовом договоре между работником и работодателем, положениях внутреннего трудового распорядка, а также на практике применения работы по поводу подобных ситуаций.