Спорные действия главного бухгалтера: необходимость списания 50% с зарплаты и использование задней даты при списании средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2945793
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об исполнительном производстве", при наличии исполнительного листа судебного пристава обязательные платежи должны списываться с доходов должника ежемесячно в сумме не более 50 процентов с начала следующего месяца после вынесения решения суда и до полного удовлетворения. Таким образом, если исполнительный лист пришел 19.03, обязательные платежи должны были быть списаны с зарплаты 03.04 в размере не более 50 процентов. Списание задним числом не соответствует законодательству. Если главный бухгалтер настаивает на правильности своих действий, следует обратиться в судебные органы для разрешения этого вопроса.
Для решения вопроса необходимы следующие документы:
- Исполнительный лист от судебного пристава;
- Нормативные акты и положения, регулирующие вопросы списания задолженностей с работников.
Дополнительно может потребоваться копия трудового договора, оплаты труда и других документов, связанных с трудовой деятельностью участников ситуации. Однако, для точного ответа на вопрос необходимо изучить все обстоятельства дела и документацию, связанную с данным спором.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок удержания из заработной платы.
Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации: порядок исполнения обязательств по денежным требованиям.
Статья 46 Федерального закона «Об исполнительном производстве»: порядок исполнения требований исполнительных документов.
Но для более точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с подробностями дела и документами.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы