Списание недостачи у продавцов: правила определения суммы в соответствии с ТКРФ

Согласно статье 246 Трудового кодекса РФ работник несет ответственность за убытки, причиненные работодателю в связи с ненадлежащим исполнением им трудовых обязанностей, в том числе за убытки, вызванные недостачей товаров при работе продавцом. Однако, при этом работодатель не имеет права списывать недостачу с заработной платы работника без его письменного согласия.

Поэтому, если работодатель желает списать недостачу со заработной платы работника, необходимо заключить с ним соглашение, в котором указать сумму и причины списания. При этом, сумма списания не может превышать размера заработной платы работника за один месяц без его согласия, а также не может повлечь за собой снижение заработной платы ниже установленной минимальной.

Для решения вопроса необходимо применять статью 246 Трудового кодекса Российской Федерации.