Совмещение деятельности и открытие ИП при работе на полную ставку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1016257
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 80 Трудового кодекса РФ, генеральный директор может совмещать свою работу с деятельностью индивидуального предпринимателя только при условии получения письменного разрешения от работодателя. Для открытия ИП не обязательно переходить на полставки, однако необходимо учитывать условия трудового договора и получить соответствующее разрешение от работодателя.
Для решения данного вопроса потребуется изучение документации самого ООО, а именно устава и трудового договора между генеральным директором и ООО. В уставе должны быть прописаны условия совмещения должностей, а в трудовом договоре - запрет или разрешение на дополнительную работу. Если документы не содержат запрета на совмещение должностей, то генеральный директор вправе открыть ИП и продолжать работу на полную ставку. В противном случае необходимо будет рассмотреть вопрос о переходе на полставки или о согласовании работодателем дополнительной работы.
Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы