Сокращение ставки в садике: вопросы согласия и юридического статуса, влияние на пособие и возможности решения конфликтов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695915
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, сокращение ставки работы во время декретного отпуска по уходу за ребенком может быть незаконным. Сокращение ставки на 0,5 должно быть обосновано по объективным причинам, например, сокращение численности работников или снижение загрузки. Если причины сокращения необоснованы, вы можете отказаться подписывать уведомление и обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся: копии трудового договора, уведомления о сокращении ставки и других документов, связанных с работой в садике и декретным отпуском.
Статьи 193, 194, 195 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы