Сокращение рабочего времени: 32-часовая рабочая неделя и неполный рабочий день, влияние на трудовой стаж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590356
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославИзменение рабочего времени на 32-часовую рабочую неделю и неполный рабочий день не влияет на общий трудовой стаж работника. Трудовой стаж рассчитывается исходя из фактически отработанных периодов времени, независимо от продолжительности рабочей недели или рабочего дня.
Для решения данного вопроса не требуется предоставление каких-либо специальных документов.
Если на работе был произведен переход на 32-часовую рабочую неделю, то трудовой стаж будет изменяться пропорционально сокращению рабочего времени. То есть, если ранее рабочая неделя составляла 40 часов, а теперь всего 32 часа, то трудовой стаж будет учитываться с учетом фактически отработанного времени.
Статьи закона, которые применимы в данном случае:
1. Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации - Учет трудового стажа;
Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы