Вызов рабочего из отпуска по производственной необходимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734987
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 128) работодатель имеет право вызвать работника из отпуска по производственной необходимости. Однако, работник должен быть уведомлен о вызове сиз - запроизводственной необходимости не менее чем за два дня до его начала. В таком случае работнику должны быть компенсированы все расходы, связанные с возвращением из отпуска и его продлением, а также поощрены дополнительные отпуска для компенсации прерванного отпуска.
Для решения данного вопроса потребуется уведомление работника о его вызове из отпуска сиз - запроизводственной необходимости не менее чем за два дня до его начала.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы