Взятие академического отпуска на год: сохранение рабочего места в школе или работа в Москве?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791754
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник может взять академический отпуск по согласованию с работодателем. Однако, сохранение за вами места работы во время отпуска будет зависеть от политики и согласия вашей школы. Вам необходимо обратиться к работодателю и поговорить о возможности взятия академического отпуска на 1 год и о сохранении вашего места работы в этот период. Если работодатель согласен на это, вам необходимо будет оформить соответствующие документы, подтверждающие взятие академического отпуска и согласие работодателя на сохранение места работы.
Для решения данного вопроса необходимо оформить следующие документы:
- Заявление на взятие академического отпуска;
- Документы, подтверждающие основание для взятия академического отпуска (например, приглашение на работу в Москве);
- Согласие работодателя на сохранение места работы во время отпуска.
Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы