Установка системы WFM для учета рабочего времени: правила и необходимость приказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590419
"Нужно ли ознакомление сотрудников и издание приказа при введении Системы WFM для учета рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего распорядка?"
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Да, при введении Системы WFM для учета рабочего времени сотрудников необходимо издать приказ о ее введении и ознакомить сотрудников с его содержанием под роспись. Это требование обосновывается необходимостью ознакомления сотрудников с новыми правилами учета рабочего времени и их согласием на их применение.
Для решения вопроса понадобятся следующие документы:
- Приказ о введении Системы WFM для учета рабочего времени сотрудников
Статьи 19 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Виталий, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Алексей, Город: Москва
Арсений, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы