Система WFM на почте: законность отметок работников и возможность отказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860492
Я являюсь сотрудником почтовой службы и нас обязывают ежедневно отмечаться в системе WFM. Можем ли мы отказаться от этого?
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Юридически, работодатель имеет право установить систему отметок WFM для контроля работы сотрудников. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан исполнять свои трудовые обязанности с должной дисциплиной и следовать установленным правилам работодателя. Отказ от отметок в системе WFM может быть рассмотрен как нарушение трудовой дисциплины и повлечь дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Для решения данного вопроса не требуется предоставления дополнительных документов.
статья 64 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Герман, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Василий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы