Семейный отпуск на контракте: возможность вычитания дней и неотгулянный основной отпуск

Как я могу взять отпуск по семейным обстоятельствам при условии моего контракта и неотгулянного основного отпуска, а также возможности вычитания дней отпуска из основного отпуска, учитывая, что у меня скоро свадьба?

| Александр, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно ст. 53 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащему, находящемуся на воинской службе по контракту, может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам длительностью до 14 календарных дней в год на условиях, установленных законодательством Российской Федерации о труде. Отпуск по семейным обстоятельствам не может быть выдан в целях использования его для компенсации неиспользованного годового отпуска.

Таким образом, если военнослужащий не отгулял основной отпуск за этот год, то отпуск по семейным обстоятельствам может быть предоставлен только после использования основного отпуска. Более подробную информацию можно получить у командира воинской части или в органах военного управления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Запрос о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам, обращенный к начальнику подразделения, в котором служит вопрошающий.

  2. Свидетельство о заключении брака или его заверенная копия.

  3. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (например, свидетельство о рождении ребенка, справка о болезни близкого родственника и т.п.).

  4. Личное дело военнослужащего.

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об организации профессиональной военной службы" военнослужащему может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам длительностью до 14 календарных дней в году. При этом, если военнослужащий не использовал свой основной отпуск, то он может быть вычтен из него. Однако вопрос об этом решается индивидуально начальником подразделения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу:

  • Статья 61 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту;
  • Статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает правила о предоставлении отпусков работникам, включая отпуск по семейным обстоятельствам;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2012 г. № 1166 "Об утверждении Положения о предоставлении военнослужащим военной службы по контракту отпусков и разъездов": содержит дополнительную информацию о предоставлении отпусков военнослужащим по контракту.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы