Полный список выплат и льгот при увольнении из ОМОН Росгвардии при изменении группы здоровья, включая денежный эквивалент за неотгулянный отпуск и после 120 дней больничного листа

Добрый день,

При увольнении из ОМОН Росгвардии при изменении с группы здоровья А на В4, на Д, выплаты, страховки и льготы зависят от конкретных обстоятельств каждого индивидуального случая. В таких ситуациях, следует обращаться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который сможет дать консультацию и рекомендации на основании действующего законодательства Российской Федерации.

Относительно возвращения отпуска после закрытия больничного листа, статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что в случае, если работник был на больничном листе во время предоставления отпуска, то он имеет право перенести его на другой период времени по согласованию с работодателем.

При увольнении при неотгуляном отпуске денежный эквивалент должен быть выплачен работником в размере не менее одной среднемесячной заработной платы. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии спора между работником и работодателем относительно размера выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, спор разрешается в судебном порядке.

С уважением, [Ваше имя] Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор (контракт), в котором указаны условия труда и увольнения.

2. Медицинская документация, подтверждающая изменение группы здоровья.

3. Нормативные акты и законы, регламентирующие выплаты и льготы при увольнении из омон росгвардии.

4. Расчет работы и выплат заработной платы, который указывает на неотгулянный отпуск.

5. Документы, подтверждающие право на определенные выплаты и льготы.

Статья, регламентирующая возвращение отпуска после закрытия больничного листа, - статья 127 Трудового кодекса РФ.

Касательно денежного эквивалента за неотгулянный отпуск, размер выплаты определяется в соответствии с законодательством и может зависеть от многих факторов, включая длительность отпуска, заработную плату работника и прочие обстоятельства. При наличии спорных вопросов рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения квалифицированной юридической помощи.

1. При увольнении из омон росгвардии при изменении с группы здоровья А на В4, на Д, применимы статьи 191-192 Трудового кодекса РФ. Также можно обратиться к Положению о порядке выплаты денежной компенсации при увольнении внутренними войсками МВД России.

2. Возвращение отпуска после закрытия больничного листа регулируется статьей 122 Трудового кодекса РФ.

3. При увольнении при неотгуляном отпуске можно получить денежный эквивалент за неиспользованный отпуск. Объем выплаты определяется исходя из зарплаты за период, на который должен был быть предоставлен отпуск, и производится в соответствии с статьей 136 Трудового кодекса РФ. Однако, размер денежного эквивалента может быть увеличен по соглашению сторон. Выплата половины зарплаты после 120 дней б/л не предусмотрена законодательством.