Родительский отпуск при неофициальной работе: оплачиваемый декрет и права на больничные через 4 месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 928908
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, женщина имеет право на оплачиваемый декретный отпуск в случае, если она работает официально и имеет стаж не менее 6 месяцев в данной организации. Если женщина работает неофициально, работодатель не обязан предоставлять ей оплачиваемый декретный отпуск.
Что касается больничных, то для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо иметь стаж не менее 6 месяцев в данной организации. Если женщина работает неофициально и не платит налоги, она не может претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности в соответствии со статьей 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Для ответа на данный вопрос нам нужна дополнительная информация от человека, который задал вопрос. Если вы хотите взять декретный отпуск или получить больничный лист, то обычно требуется подтверждение наличия у вас трудового стажа, страховых взносов и других соответствующих документов. Если вы работаете неофициально (без официального трудоустройства, не пропускаете социальные взносы и не имеете оформленной трудовой книжки), то это может повлиять на возможность получения социальных выплат, государственных пособий и компенсаций. Рекомендую обратиться к квалифицированному юристу или специалисту в области трудового права для консультации и получения правильного решения в вопросе оформления больничного листа или декретного отпуска в вашем случае.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, избравшим отпуск по беременности и родам", статья 19 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статья 11.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде, в том числе о несоблюдении работодателем правил приема на работу женщин и молодых людей".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы