Режим службы в части: явка на зарядку, длительность рабочего дня и другие особенности

Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, рабочее время должно начинаться не ранее чем через 2 часа после времени окончания ночной смены. Также, согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выполнять все требования по охране труда и созданию безопасных условий труда. Если требования командира части нарушают данные законы, то это может быть рассматриваться как нарушение законодательства РФ. Рекомендуется обратиться к вышестоящим органам и предоставить информацию о нарушениях.

Для решения этого вопроса, Вам, в первую очередь, следует обратиться к командиру части и попросить его выдать копию приказа, в котором ясно прописано время начала рабочего дня со всеми необходимыми регулированиями. Если приказа нет, то можно написать жалобу начальнику вышестоящей организации (например, на уровне гарнизона) о нарушении Ваших прав и норм трудового законодательства. В жалобе следует указать, что командир части направляет Вас на зарядку в 6 утра в понедельник без необходимости, что затрудняет Ваше трудоустройство и может негативно повлиять на Ваше здоровье. Кроме того, в жалобе можно упомянуть о том, что место расположения части находится в отдалении и это вызывает затруднения в поездках женщин в форме на такси. Если жалоба не даст результатов, возможно потребуется обратиться в соответствующие правоохранительные органы.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 14. Конституции РФ - обеспечивает право на защиту своих прав и свобод, включая право на достойные условия труда и отдыха.

• Статья 120. Трудового кодекса РФ - запрещает принуждение работников к выполнению работы, не установленной трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами, распоряжениями или инструкциями работодателя.

• Статья 123. Трудового кодекса РФ - предусматривает право на отдых работников и установленные законодательством основания для еженедельного выходного дня.

• Статья 125. Трудового кодекса РФ - гарантирует право работнику на оплату своего труда, при выполнении работ в рабочее время.

• Статья 23. Закона "О полиции" - обязывает полицию защищать права и свободы граждан, включая защиту женщин в форме от насилия и дискриминации со стороны мужского населения.