Решение трудовой инспекции по выплате заработной платы и иск о взыскании долга за дополнительную работу

Как решить вопрос с выплатой заработной платы за дополнительную работу, если работодатель выплатил часть долга без согласования истца и последний подал иск о взыскании долга, но ответчик указал на неверное указание срока в исковом заявлении? Как будет рассмотрено ходатайство об ответе на иск?

| Лаврентий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, иск должным образом заявлен, если в нем указаны истец и ответчик, требование, на которое заявлен иск, и обстоятельства, на которые оно опирается, а также если иск подан в суд и в установленный законом срок.

В данном случае, иск о взыскании заработной платы был заявлен в суд 22 февраля, то есть не позже, чем в установленный законом срок, однако при этом истец указал период заработной платы с 01.01.14 по 31.10.16, что может вызвать сомнения в правомерности требования, так как указанный период выходит за рамки действительного соглашения между сторонами о дополнительной работе.

Соответственно, ответчик может подать ходатайство о пропуске срока в связи с неправильным указанием периода требуемой заработной платы в исковом заявлении. Однако окончательное решение по данному вопросу принимает суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения такого вопроса необходимы следующие документы: 1) Предписание трудовой инспекции об выплате заработной платы за дополнительную работу за период с 01.01.14г. по 31.10 16 г. по соглашению сторон; 2) Документы подтверждающие факт выплаты работодателем заработной платы в размере 4000 рублей 22 ноября 16г; 3) Исковое заявление и документы, приложенные к нему; 4) Ходатайство ответчика о пропуске срока и его обоснование.

Необходимо также учесть, что в судебном порядке нередко возможны иные ситуации и проблемы, требующие дополнительного или уточненного рассмотрения конкретного дела, а также учета всего комплекса доказательств и обстоятельств.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительная работа"
  • Статья 172 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы за дополнительную работу"
  • Статья 400 Гражданского кодекса Российской Федерации "О ценных бумагах"
  • Статья 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Ходатайства и заявления сторон"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы