Решение проблемы с трудовой книжкой: неправильная печать, признание записей, советы

Здравствуйте! Если вы ошибочно поставили печать в вашей трудовой книжке, не соответствующую действительности, то нужно внести соответствующие исправления в трудовую книжку и произвести ставку новой печати. В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, все записи в трудовой книжке должны соответствовать действительности, поэтому рекомендуется внести правки для избежания возможных проблем в будущем.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться в организацию, которая выдала трудовую книжку, с требованием о внесении соответствующей поправки. Необходимо предоставить специалисту организации заявление о внесении поправки, а также подтверждающие документы, например, копию решения органа, уполномоченного на установление Международной классификации заболеваний и проблем, связанных со здоровьем (МКБ-10). Важно упомянуть, что необходимо обеспечить сохранность записи в трудовой книжке, чтобы предотвратить возможные споры.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Документация по вопросам трудового права", а также статья 6.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".