Разрывной график работы водителя: простои и оплата согласно нормативным документам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515940
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег График работы водителя с разрывами в периоды с 5:30 до 10:00 и с 15:00 до 20:00 должен оплачиваться согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации. Водителю должно быть оплачено время активной работы, а также время простоя в пределах указанных периодов.
Оплата времени простоя водителя должна производиться в соответствии с тарифными ставками, установленными коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя или договором труда.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:
- Трудовой договор или контракт с водителем
- Коллективный договор (если применимо)
- Локальные нормативные акты работодателя (если таковые есть)
Трудовой договор или контракт с водителем, Коллективный договор (если применимо), Локальные нормативные акты работодателя (если таковые есть)
Статья 91 Трудового кодекса РФ. Статья 113 Трудового кодекса РФ. Статья 178 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы