Нарушения и график работы в детском магазине: почему работники не согласны с нормой часов
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490632
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право контролировать выполнение трудовых обязанностей работником с помощью видеонаблюдения. При этом записи видеонаблюдения могут использоваться в качестве доказательства нарушений трудовых обязанностей. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины может быть признано нарушением трудовой дисциплины.
Для решения данного вопроса может потребоваться знание Трудового кодекса Российской Федерации и внутренних правил организации, а также записи с видеокамер, подтверждающие нарушение.
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы